由工业和信息化部、安徽省人民政府共同主办的2022世界集成电路大会于11月16日—18日在安徽省合肥市召开。2022(第五届)半导体才智大会由中国电子信息产业发展研究院(赛迪研究院)集成电路研究所承办,智联招聘、安博教育、摩尔精英和上海思将企业管理咨询有限公司(半导体HR公会)协办,是国内半导体行业以“人才”为主题的最具影响力和专业性的行业会议,才智大会已成为国内集成电路人才状况分析与发展的风向标,对与集成电路人才发展起到了良好的推动作用。会上举行了《中国集成电路产业人才发展报告(2021-2022年版)》发布仪式及2022第二届“芯雇主”半导体优秀人力资源案例征集活动结果公布仪式,来自政府、高校、企业和媒体的各方代表汇聚一堂,共同探讨集成电路产业引才、育才、留才、用才等焦点问题。

图:才智大会活动

本次大会开场,工业和信息化部电子信息司副司长杨旭东、人事教育司二级巡视员张红岩发表视频致辞,合肥市副市长赵明、中国电子信息产业发展研究院副院长张小燕出席并致辞,中国工程院院士、浙江大学微纳电子学院院长吴汉明以《产教融合支持交叉学科成果转化——后摩尔时代中国IC的挑战和机遇》为主题发布演讲。并由中国科学院大学微电子学院副院长周玉梅代表人才发展报告编委会对《中国集成电路产业人才发展报告(2021-2022年版)》进行了解读。

半导体HR公会(上海思将企业管理咨询有限公司)的总经理殷淑云作为《中国集成电路产业人才发展报告》的创始主编团队,已经连续六年参与中国集成电路产业人才发展报告的调研与编写工作。

随后,会上重磅发布了2022第二届“芯雇主”半导体优秀人力资源案例征集活动结果,“芯雇主”活动由上海市集成电路行业协会、集成电路产教融合发展联盟作为指导单位,半导体HR公会和摩尔人招聘联合主办。该案例征集活动以半导体企业人力资源优秀实践案例为表率,鼓励优秀的半导体企业总结发展过程中积累的人力资源管理经验,并通过评选优秀实践案例方式,引导各个企业关注企业雇主品牌、人才梯队建设,企业文化等方面的人力资源体系建设,探索产业人才吸引及稳定发展的内在驱动因素。本次活动邀请中国学位与研究生教育学会副秘书长赵瑜、中国半导体行业协会封测分会秘书长徐冬梅、上海市集成电路行业协会秘书长郭奕武、合肥工业大学微电子学院院长解光军和南京航空航天大学集成电路学院副院长刘伟强为优秀实践案例企业颁发证书并合影留念。

图:芯雇主活动

据半导体HR公会秘书长徐海燕女士的介绍,本次活动共征集了184家半导体企业276个人力资源实践案例,遴选出“倾芯育才”、“知芯爱才”、“精芯引才”“芯纳才俊”和“衷芯留才”五个赛道的15个人力资源实践案例,相较上一届案例数量和质量都呈现了大幅上升。

2022第二届“芯雇主”半导体优秀人力资源案例征集活动结果如下:

赛道

优秀人力资源案例企业

(按首字母排序)

精“芯“引才

社会招聘优秀实践案例

安森美中国区销售及研发办公室

长鑫存储技术有限公司

华天电子集团

倾“芯“育才

产教融合优秀实践案例

北京集创北方科技股份有限公司

飞腾信息技术有限公司

中科芯集成电路有限公司

衷“芯”留才

员工保留优秀实践案例

北京智芯微电子科技有限公司

领先光学技术(江苏)有限公司

南京芯驰半导体科技有限公司

“芯”纳才俊

校园招聘优秀实践案例

长鑫存储技术有限公司

沐曦集成电路(上海)有限公司

上海芯海集成电路设计有限公司

知“芯”爱才

员工关怀优秀实践案例

长鑫存储技术有限公司

迈来芯电子科技(上海)有限公司

新突思电子科技(上海)有限公司

图:芯雇主半导体行业人力资源优秀实践案

精“芯”引才社会招聘优秀实践案例企业

倾“芯”育才产教融合优秀实践案例企业

衷“芯”留才员工保留优秀实践案例企业

“芯”纳才俊校园招聘优秀实践案例企业

知“芯”爱才员工关怀优秀实践案例企业

最后,感谢所有参与第二届“芯雇主”半导体行人力资源优秀时间案例征集活动的半导体企业,并积极希望更多半导体企业参与进来,共同秉持初心,为半导体企业组织发展及人才发展贡献力量,通过优秀实践案例分享为产业共勉。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

推荐内容